Faz menos de 10 anos que passamos a considerar a gestão da cultura organizacional como um fator relevante para escalar startups aqui no Brasil.
Cultura é um item complexo, muitas vezes invisível, que demanda atenção constante e gestão intencional. Neste vídeo, Ana Rezende mostra como tratar o tema da maneira mais acionável possível.
Neste episódio, Ana Rezende explica os motivos pelos quais acreditamos que não é possível ter planos de carreira definidos para colaboradores de startups em...
Neste episódio, a Ana Rezende explica como diagnosticar a performance da sua equipe e transformar o potencial em resultado.
Este é o primeiro episódio da série Astella Talent Talks, criada para ser uma “mentoria express” sobre assuntos relacionados a gestão de pessoas para...
