Faz menos de 10 anos que passamos a considerar a gestão da cultura organizacional como um fator relevante para escalar startups aqui no Brasil.
Cultura é um item complexo, muitas vezes invisível, que demanda atenção constante e gestão intencional. Neste vídeo, Ana Rezende mostra como tratar o tema da maneira mais acionável possível.
A Ana Rezende dá dicas de como gerenciar essa máquina, qual a melhor sequência de etapas, como saber se ela está eficiente, se ela...
Os líderes que acreditam que elogios como "ótimo trabalho" e críticas como "seu relatório poderia ser melhor" podem ser considerados como feedback devem assistir...
Saúde mental é uma problemática abstrata, de certa forma nova, que impacta na sustentabilidade e no exercício da responsabilidade social de toda empresa. Neste...
