Continuamos com o tema saúde mental dada a relevância para um ambiente organizacional próspero.
Desta vez, o foco é no entendimento sobre o contexto atual e em recomendações sobre como líderes e empresas podem ajudar os colaboradores que se encontram com a saúde mental fragilizada.
Faz menos de 10 anos que passamos a considerar a gestão da cultura organizacional como um fator relevante para escalar startups aqui no Brasil. ...
Confira quais são os 3 principais itens que adoecem os colaboradores de uma empresa e qual a nossa recomendação de principal remédio para ajudar...
Neste último episódio da série do Astella Talent Talks, a Ana Rezende reforça a importância dos fundadores realizarem reuniões de 1:1 com os seus...
