Os líderes que acreditam que elogios como "ótimo trabalho" e críticas como "seu relatório poderia ser melhor" podem ser considerados como feedback devem assistir ao vídeo acima. Neste episódio, você vai entender quais são os componentes para aplicar um feedback que funciona.
O feedback é uma ferramenta gratuita e poderosa. Ao mesmo tempo, é uma fonte de desalinhamento de percepção entre líderes e liderados. O primeiro...
Neste episódio, Ana Rezende explica os motivos pelos quais acreditamos que não é possível ter planos de carreira definidos para colaboradores de startups em...
A Ana Rezende dá dicas de como gerenciar essa máquina, qual a melhor sequência de etapas, como saber se ela está eficiente, se ela...
